Una herramienta mágica 2

Viene de: Una herramienta mágica

LOCALIZANDO EL PUNTO DE ANCLAJE INTERNO

Como acabo de mencionar, la herramienta que utilizará para realizar esta priorización de su Objetivo en cuatro-niveles (físico, emocional, mental e interno) se llama Punto de Anclaje Interno.

Lo llamo Interno porque lo experimenta en alguna parte dentro de su cuerpo. Lo llamo Anclaje porque su trabajo es anclar algo real o imaginario a su mecanismo inconsciente de priorización. Y lo llamo Punto porque está en algún punto imaginario específico dentro de su cuerpo. Cuando ha creado esta herramienta, será un lugar imaginario en donde puede poner visualizaciones y otras experiencias que quiere que su inconsciente trate con una prioridad muy alta.

COMO LOCALIZAR EL PUNTO DE ANCLAJE INTERNO

El proceso de localizar el Punto de Anclaje Interno toma generalmente alrededor de cuarenta minutos y se centra en pensar y experimentar una situación que estimule todos los niveles de la experiencia. Esto es crítico si desea priorizar todos los niveles de su Objetivo ya que, de lo contrario, podría alcanzar un resultado físico sin las experiencias emocionales, mentales o internas (sentido del ser) que desea. La ÚNICA situación en la cual nuestro inconsciente activa de manera confiable todos los niveles de experiencia, en la manera requerida, es cuando ve amenazada su supervivencia. Esa es la razón por la que se imaginará un punto en un tiempo imaginario, momentos antes de que esté a punto de morir. Puesto que su inconsciente no distingue entre las situaciones imaginarias y las “reales”, reaccionará a esta experiencia accionando sus reacciones para la supervivencia. Esto no es ni espeluznante ni extraño. No es más real que una película o una simulación virtual de la realidad donde su inconsciente piensa que se está amenazando su supervivencia (¿Recuerda esos nudillos blancos que tuvo al ver una película de espanto?). Y una vez que hayamos localizado su Punto de Anclaje Interno, se cerciorará de que su inconsciente sepa que esto no era algo que debe tomar como verdadero. Esta situación imaginaria es particularmente poderosa para estimular el nivel interno (que es normalmente “silencioso”) llevándole a un punto, en su imaginación, donde la gente mira naturalmente hacia adentro, que es el momento justo antes de que mueran. Las sensaciones, pensamientos, y las emociones que experimentará en ese momento se basan siempre en el amor positivo que emana del nivel interior. Sin embargo, las sensaciones, pensamientos y emociones negativos se agregan frecuentemente y recubren a menudo a los positivos. Puesto que no sería muy productivo relanzar tales sensaciones negativas cuando está priorizando su Objetivo, el proceso de Localizar su Punto de Anclaje Interno suministra los medios para purgar esas experiencias negativas. Así que relájese. Este es un proceso seguro y fácil. Durante este proceso, parte del tiempo tendrá cerrado sus ojos y, parte del tiempo, estará escribiendo. Lo que va a hacer puede ser poco familiar para usted, pero conseguirá hacer todo el proceso si sigue simplemente las instrucciones. No es un proceso difícil porque su mente inconsciente ya lo entiende y usted ya ha encontrado, probablemente, las energías que estimularemos cuando estuvo en un entierro, boda, o el nacimiento de un niño. Se imaginará moviéndose cada vez más cerca de la época de su muerte, enfocándose en las partes que lo enlazan con el mundo externo y en sus partes internas que implican emociones, pensamientos, y conocimiento intuitivo. A medida que se acerque a su muerte imaginaria, será consciente de energías poderosas de niveles múltiples acumulándose dentro de usted. Cuando se aíslan claramente, las combinará en un solo foco. Ese solo foco de energías físicas, emocionales, mentales, e internas es su Punto de Anclaje Interno.

DONDE ENCONTRAR SU PUNTO DE ANCLAJE INTERNO

¿Dónde está su Punto de Anclaje Interno? La mayoría de la gente lo encuentra en el centro de su pecho, en el centro de su garganta, en el centro de su frente o sobre su cabeza. Unas pocas personas encuentran dos lugares. Si eso le sucede, enfóquese en el más claro de los dos y pídale a su inconsciente que los convierta en un solo punto. Este cambio, por lo general, ocurrirá de inmediato pero puede también suceder gradualmente, en el lapso de unos pocos días Si la ubicación cambia, modifique su Afirmación de acuerdo a ello, describiendo la experiencia de su Punto de Anclaje Interno para que refleje la nueva localización.

¿Y SI NO HA PODIDO ENCONTRAR SU UBICACIÓN?

Después de haber completado el proceso, se puede preguntar en dónde realmente está su Punto de Anclaje Interno. La respuesta es que si usted obtuvo algo que piensa que podría ser su Punto de Anclaje Interno, es casi seguro que esa sea su ubicación. Si pensó que podría haber encontrado su Punto de Anclaje Interno pero la rechazó, también es probable que sea así. Recuerde que su Punto de Anclaje Interno:

· Es imaginario y no necesariamente lo que ud espera

· Es pocas veces espectacular o claramente obvio

Esté consciente de que cuando le pide algo a su inconsciente, siempre le responderá con algo, a menudo muy familiar. El truco es estar conscientemente sensible a lo que recibe del inconsciente, prestando atención a aquello que le es dado, aun si le es familiar Por ejemplo, mi Punto de Anclaje Interno está en el centro de mi pecho y era absolutamente familiar antes de que hiciera este proceso. Habría podido decir que nada nuevo apareció. Sin embargo, no lo hice. Era sensible al hecho de que la experiencia ocurrió justamente en el momento en el que me sumergí en el proceso.

¿CÓMO USAR SU PUNTO DE ANCLAJE INTERNO? ¿Y ahora qué? Ahora que tiene ubicado el Punto de Anclaje Interno, ¿que hacer con él? Típicamente, el uso de este Punto implica crear una experiencia imaginaria, que se aísla al rodearla con una esfera de luz blanca que Ud. se imagina que fluye desde su Punto de Anclaje Interno, y experimentar dicha esfera de luz y la experiencia imaginaria fluyendo dentro y siendo parte de su Punto de Anclaje Interno. Es muy importante que siempre termine este proceso con la instrucción del “mayor bien”. (Su factor de seguridad del Proceso Básico). Y es también importante decirle a su inconsciente, como manejar lo que está anclando. Al principio encontrará que es más fácil localizar su Punto de Anclaje Interno, cuando lo quiere usar, mirando su símbolo y leyendo la descripción que hizo de él. Al mismo tiempo, imagine que coloca sus manos sobre el lugar de su cuerpo donde está ubicado. Muy pronto, encontrará que se hace consciente de su Punto de Anclaje Interno, de manera fácil y natural, siempre que piense en el símbolo que lo representa o en el término “Punto de Anclaje Interno”

RESUMEN PARA SU MENTE CONSCIENTE

  1. Encuentre un lugar oscuro y quieto donde no sea molestado, relájese y recite la instrucción de seguridad – “Por favor que lo que ocurra sea para mi mayor bien y el de todos los involucrados”.
  2. Escuche (o lea) la elegía de Vonnegut a Lavinia, acompañada por la música de Daniel Kobialka.
  3. Imagine que le quedan 30 días de vida. Desarrolle su experiencia imaginaria hasta que se vuelva bastante clara. Luego tome conciencia de las tres a cinco cosas más importantes que haría en esos treinta días restantes. Escríbalas en su formulario impreso
  4. Repita el paso precedente, sólo que ahora imagine que tiene 7 días de vida. Mientras lo hace, tome conciencia de las experiencias en su cuerpo y en su mente. En su formulario impreso, escriba las tres o cinco cosas más importantes que hará en el tiempo que le queda.
  5. Repita el paso precedente, sólo que ahora imagine que tiene sólo 1 día de vida. Mientras lo hace, vuélvase más consciente de las experiencias en su cuerpo y en su mente. En su formulario impreso, escriba las tres o cinco cosas más importantes que haría en el tiempo que le queda.
  6. Imagínese teniendo sólo 1 hora de vida. Mientras lo hace, vuélvase más consciente de las poderosas experiencias de multinivel en su cuerpo y mente e imagine que están todas centradas en un punto particular de su cuerpo. Ese punto es su Punto de Anclaje Interno. Aísle su Punto de Anclaje Interno imaginando que coloca sus manos alrededor de él. Nombre su Punto de Anclaje Interno para su subconsciente. Luego, en su imaginación, una el nombre Punto de Anclaje Interno con el foco de energía del mismo nombre. Hágalo varias veces. Finalmente, instruya a su inconsciente para que le de una muy alta y sostenida prioridad a cualquier cosa que Ud imagine colocando dentro de su Punto de Anclaje Interno.
  7. Identifique un símbolo visual para ser utilizado como un disparador consciente. Dibuje una simple imagen de él. Luego imagine que el símbolo se fusiona con su Punto de Anclaje Interno e instruya a su inconsciente para que le de una inmediata experiencia consciente e inconsciente de su Punto de Anclaje Interno, siempre que ud imagine y/o vea dicho dibujo o símbolo
  8. Cree una Afirmación, que es una descripción detallada, por escrito, de su experiencia del Punto de Anclaje Interno. Esta Afirmación debería incluir sus experiencias físicas, emocionales, mentales e internas.
  9. Si su experiencia del Punto de Anclaje Interno pareciera ser vaga, poco clara o que no es confortable o aceptable por ud., aísle lo que quiere cambiar, enfocándose en ello en su mente o imaginación. Entonces ancle esa experiencia aislada en su Punto de Anclaje Interno, y pídale a su inconsciente que cambie las cosas. Hable consigo mismo para verbalmente aislar los cambios que quiere hacer y pida que tomen lugar de maneras que sean para su mayor bien y el de todos los involucrados.
  10. Libere el Punto de Anclaje Interno de cualquier residuo de tristeza, sentimiento de pérdida u otras experiencias no deseadas y que sean distintas a alegría, amor y armonía.

Afirmaciones y metahistorias

Encontramos muchas afirmaciones y metahistorias en una página de Internet, esto nos ayuda a complementar nuestros estudios de la Transposición cibernética,

Pueden ir a la página de Clagir punto com, Abundancia33, la etiqueta es Transfiriendo éxitos, aquí va la dirección:

Transfiriendo éxitos

¿Qué es una metahistoria?

Es una afirmación donde expresamos un deseo, el cual sentimos que ya está realizado, explicamos emociones. Transposición cibernética.

Afirmaciones y metahistorias para éxitos

Me siento relajado, alegre, satisfecho, entusiasta y centrado en más del 90% (100% es totalmente centrado).

Vivir en Fincas Mayorca

Vivo feliz y plenamente en Fincas Mayorca, por lo que estoy alegre, me siento centrado. Tengo éxito

Vacaciones en Hoteles Almería

…estoy de viaje con mi familia y disfruto de unas ricas
vacaciones en Hoteles Almería,

Estar en armonía con lo que verdaderamente Soy

Siento alegría interna, armonía, entusiasmo, mucha energía y certeza del cumplimiento de mis propósitos, lo que … Transfiriendo…

Más metahistorias de dinero. Transposición cibernética.

Viaje a Europa y a Egipto

Viaje de placer a Argentina

Amor, sabiduría, éxito

Objetivo de Dinero
Bajar de Peso. Transposición cibernética.

Energía Creativa. Merezco y Elijo lo Mejor

Comunicación con Mi Ser

Éxitos Transfiriendo

Acepto en mi vida solo la excelencia

Transposición cibernética

Página donde hay escritos, ejercicios, metahistorias basadas en la Transposición cibernética, Método Stuart Lichtman:

Transfiriendo éxitos

Todos tenemos preferencias, grandes, pequeñas, es normal; no tenemos que sentirnos mal por tener deseos,
Transposición cibernética

…un conjunto de técnicas para lograr nuestros objetivos y así transformar nuestras vidas logrando éxitos. Transfiriendo…

Definimos nuestro primer objetivo

Cuando definimos nuestro primer objetivo buscamos:Tener un deseo,luego un recuerdo…

Recordemos nuestros éxitos

Traigamos a la memoria nuestros éxitos, esos que nos hacen sentir felices cuando nos llegan. Transfiriendo…

Recordando nuestros éxitos

Busquemos en nuestra mente nuestros momentos felices, todas las experiencias de éxito, 

Primer objetivo. Transfiriendo éxitos

Para trabajar con una meta, definimos nuestro “objetivo”:
Comenzamos con un deseo,

Un pensamiento feliz. Transposición cibernética

Transfiriendo Éxitos Transposición cibernética

Transposición Cibernética

Transfiriendo éxitos

Afirmaciones y metahistorias

Cap. 8. Parte VI. Cómo Crear Conscientemente

Cómo Crear Conscientemente – Objetivos Definidos Que Trabajan

Usará lo que ha aprendido en este capítulo para crear un objetivo increíblemente poderoso. Es muy importante que su objetivo sea claro y específico.

El Criterio para el Super Logro en Tres Pasos por la TC.

Se acerca cada vez más y más a crear verdaderos milagros en su vida. Ahora va a tener aún mayor claridad sobre cómo crear objetivos que funcionen.Para trabajar efectivamente usando este proceso, además de definir lo que desea debe (cada uno de estos criterios están explicados ampliamente en el libro Lichtman)

Cómo Lograr Lo Imposible

En este punto probablemente ya tiene una idea para un objetivo.Probablemente quiere más dinero. Quizás ha afinado, aún más, su enunciado y la ha encuadrado en términos más específicos. Si es así, maravilloso. Ahora la refinaremos mucho más.Mantenga el borrador de su objetivo en mente a medida que vaya leyendo esta sección. De hecho, más bien escríbalo y téngalo a su lado mientras sigue los puntos que indico más abajo. Reescriba su objetivo para que pueda reencuadrarlo y refinarlo.¿Listo?Ahora veremos, más en detalle, el criterio para definir un objetivo efectivo de

Super Logro.Ejemplos de Objetivos Formulados de Manera Aceptable

Ya debería tener un objetivo muy bien encuadrado.

Ejercicio: Escriba su objetivo bien encuadrado.Aquí tiene unos pocos ejemplos de objetivos que fueron logrados completa y rápidamente.

Nueva Empresa: Dentro de 4 semanas, habré formulado un plan de negocios,financiero y de mercadeo eficaz y lo habré vendido, tan efectivamente, que habré recibido sobre $2 millones en capital de inversión para iniciar mi nueva empresa de inteligencia artificial, tal como se indica en el acuerdo firmado por todas las partes y por el cheque que tengo en mis manos. En ese tiempo habré terminado de conformar mi equipo y estaré extremadamente complacido con cada miembro, a un nivel de 9, en la escala donde 10 representa estar totalmente satisfecho. Al trabajar con mi equipo habré refinado mi visión para la empresa y se la comunicaré tan exitosamente a cada miembro que la calificarán como un 10, que representa intuitiva e intelectualmente perfecto. Porfavor, haz que esto suceda de maneras que sean para mi mayor bien y el de todos los involucrados.

Incremento de Comisiones: Dentro de 4 semanas, habré incrementado el pago de mi comisión en, al menos, un 60 por ciento, comparado con mi pago de comisiones promedio durante los pasados 6 meses. Lo habré hecho fácilmente, en un nivel de no más de 4 en la escala donde 10 es extremadamente difícil, y entusiastamente, en un nivel de, al menos 9, en la escala donde 10 es “extremadamente entusiasta”. Habré recibidoórdenes significativas de, por lo menos, $25,000 cada una de, por lo menos, 6 nuevos clientes y habré incrementado las órdenes de mis clientes actuales en, por lo menos, 25 por ciento comparado con sus órdenes promedios en los 3 meses anteriores. Estaré satisfecho y feliz con mis esfuerzos y resultados en un nivel de, por lo menos, 9 en la escala donde 10 es “totalmente satisfecho y feliz”. Por favor, haz que todo ésto suceda de maneras que sean para mi mayor bien y el de todos los involucrados.

Nuevo Empleo: Dentro de 4 semanas, estaré en un nuevo trabajo que es exigente en un nivel de 8, en la escala donde 10 es mi máxima exigencia confortable. Por lo menos el 95 por ciento del tiempo, estaré feliz y satisfecho con lo que estoy haciendo en un nivel de, por lo menos 9, en la escala donde 10 es, intuitivamente, totalmente feliz y satisfecho. El trabajo me dará frecuentes oportunidades para ayudarme a mí mismo y a otras personas a crecer y a desarrollarnos, tanto técnica como personalmente. Tendréun gerente con el cual estaré extremadamente satisfecho, en un nivel de 9 en la escala donde 10 es, intuitivamente, totalmente feliz y satisfecho. Me pagarán, al menos, 50 por ciento más de lo que gano ahora y recibiré, por lo menos, iguales beneficios en todas las áreas. Esto sucederá de maneras que sean para mi mayor bien y el de todos los involucrados.

Directivo: Dentro de 4 semanas, tendré muy claramente definido un proyecto para incrementar los beneficios de mi división a, por lo menos, $700,000 durante los siguientes doce meses, finalizando el 31 de Diciembre. Este proyecto será tan obvio, apropiado y realista y lo presentaré tan efectivamente a mis co-gerentes, que todos estaremos de acuerdo en que se puede lograr completamente en un nivel promedio de, por lo menos, 9.5 en la escala donde 10 es certeza absoluta de logro. Esto o algo mejor tomará lugar de maneras que sean para mi mayor bien y el de todos los involucrados.

Manejo del Tiempo: Dentro de 4 semanas, habré hecho todo lo necesario de manera que el 80 por ciento del tiempo en que me voy a casa, a más tardar a las 5 pm, me siento muy relajado, entusiasta, y altamente satisfecho con el trabajo que he hecho, en un nivel de, al menos 9, en la escala donde 10 es totalmente relajado, entusiasta y satisfecho.Habré hecho, fácilmente, cualquier cosa que sea necesaria, de manera que, por lo menos, las semanas 3 y 4 mi gerente, Eric, me habrá elogiado por la calidad y lo completo de mi trabajo. Estos elogios serán tan claros y sinceros que los calificaré en, al menos, 9 en una escala donde 10 es elogio desmedido, totalmente genuino y efusivo.Yo habré mantenido un diario de todas estas mediciones de manera fácil y consistente.Ésto sucederá de maneras que sean para mi mayor bien y el de todos los involucrados.

Ejemplos de Objetivos que No Son Formulados de Manera Aceptable

Los siguientes son objetivos reales desarrollados por altos directivos y gerentes medios en corporaciones importantes. Léalos y determine tantas razones como pueda del por qué no son aceptables. Puede hacer ésto más fácilmente, imprimiendo el resumen de los criterios para un objetivo formulado de manera aceptable, que encuentra más abajo, y comparando cada punto.

Nuevo Trabajo: El nuevo trabajo apoyará mi creatividad. Mis tareas personales y objetivos estarán claramente expresados en términos medibles. Mi jefe y colegas serán positivos y me escucharán y me involucrarán en sus actividades. Al menos el 80 por ciento de mis sugerencias serán parcialmente o totalmente aceptadas y solo 2 por ciento recibirá un no definitivo. El salario será de, al menos, $9,000 mensuales. Al menos el 60 por ciento del tiempo dejaré mi trabajo al final del día sintiéndome satisfecho a un nivel de, al menos, 8. Tendré, al menos, 1 buena risa cada día.Tome una hoja de papel y describa lo que está equivocado en la definición de este objetivo. (Trate de no mirar mi evaluación, abajo, antes de que haga la suya).

Relación Personal: (Note que éste se discutió anteriormente. Por favor, no mire esa discusión. Haga su propia evaluación primero).Yo tendré una relación profunda con mi madre, de tal forma que pueda hablar de, al menos, algunos de mis sentimientos. Quiero tumbar la pared que me impide tener contacto físico con ella y que le impide a ella tener contacto físico conmigo.Tome, de nuevo, una hoja de papel y describa lo que está mal con la definición de este objetivo. (Trate de no mirar mi evaluación, abajo, antes de que haga la suya).

¿Qué Tan Bien Lo Hizo?

Bien. Dígame ¿qué estaba mal en los objetivos anteriores?Compare sus pensamientos con los míos:

Objetivo de Trabajo:

1. Asume que el objetivo tiene que ver con tener un nuevo trabajo pero no lo dice explícitamente. Viola el requerimiento de ser específico y detallado.Una formulación apropiada para el comienzo del objetivo debería ser algo como:“Dentro de 4 semanas, estaré en un nuevo trabajo. Este trabajo ….”

2. Trata, sustancialmente, con las acciones de otros, que son el jefe y los colegas.Una formulación apropiada de parte de este objetivo debería ser algo como:“Haré todo lo necesario y apropiado de manera que, al menos, el 90 por ciento del tiempo, sentiré que mi jefe y colegas me involucran en sus actividades en un nivel de, al menos, 9 en la escala donde 10 es completamente involucrado.”

3. No incorpora el factor de seguridad.Una formulación apropiada debería incluir:“Esto sucederá de maneras que sean para mi mayor bien y el de todos los involucrados.”

4. Mucho de lo indicado no es medible, dado el significativo número de calificaciones intuitivas, a menos que el objetivo especifique hacer seguimiento de estas mediciones sobre una base diaria o semanal. Por ésto tampoco es específico ni detallado.Una formulación apropiada debería incluir algo como: “Yo mantendré un diario de todas estas mediciones, de forma fácil y consistente.”:No debería sorprender que esta persona no hubiese logrado su objetivo.

Relación Personal:Como señalé anteriormente, los problemas son, en resumen,

1. No está basado en tiempo.

2. No es ni específico ni detallado. De hecho, la frase: “tumbar la pared que impide. .” es una metáfora que es muy probable que confunda las cosas o podría, en el peor de los casos, conducir a violencia física.

3. La frase precedente también es negativa.

4. Nada está cuantificado.

5. No está encuadrado de manera clara y explícita.

6. No incluye el factor de seguridad.

A continuación un análisis más detallado:

1. La primera oración es una meta en lugar de un objetivo. No tiene fecha de finalización y lostérminos “relación profunda” y “algunos de mis sentimientos” son blancos móviles que,probablemente, nunca se alcanzarán dado que, inconscientemente, se intensificarán con cada mejora de la situación. Ellos deberían cuantificarse.Este objetivo podría ser apropiadamente formulado como: “Dentro de 4 semanas, habré hecho todo necesario y apropiado de manera que, al menos, el 80 por ciento del tiempo que interactúo con mi madre, me sentiré aceptado y libre para hablar de mis sentimientos con ella en un nivel de, al menos 9, donde 10 equivale a “perfectamente aceptado y libre para hablar de mis sentimientos.”

2. La segunda oración ni es específica ni es completa porque carece de instrucciones para el inconsciente. Es, simplemente, la declaración de un sentimiento (“Quiero…).Si sus objetivos dicen “Quiero”, probablemente estará, al final del período, queriendo lo que sea que haya especificado.

Si desea resultados realmente tangibles o intuitivos, especifique lo que usted quiere de forma exhaustiva.NUNCA use el término “Quiero…” en su objetivo.

Lo anterior podría ser formulado apropiadamente con algo como: “Haré todo lo que es necesario y conveniente, así que la abrazaré, con un nivel de facilidad no mayor a 2 en la escala donde 10 es “extremadamente difícil”, y ella responderá abrazándome como lo hizo cuando me gradué en el colegio.”

3. Un aspecto del objetivo, “tumbar la pared…, es negativo y no especifica un resultado medible.Este aspecto de la segunda oración podría ser apropiadamente formulado con algo como:“También habré hecho lo necesario de manera que, el 80 por ciento del tiempo, mi madre y yo nos sentiremos tan cómodos, uno con el otro, que ella espontáneamente me abraza y yo lo disfruto en un nivel de, al menos, 9 en una escala donde 10 es “total placer.”

Cap. 8. Parte V. Cómo usar su lista de deseos

¡Se va a sorprender de lo que va a aprender cuando revise su Lista de Deseos!

Si creó una Lista de Deseos cubriendo todos los aspectos de su vida, eche un vistazo a los puntos que catalogó inicialmente entre 1 y 4.¿Los ve? Ellos son sus puntos débiles.Estas áreas de baja calificación, tumban, inconscientemente, al resto de su vida. Son aquellas en que puede verse como muy cansado, excesivamente activo, irritable, o en cualquier estado alejado de una vida realmente feliz y agradable. Estas áreas son los “depresivos” que existen aún en su vida.Puede decidir enfocarse en una de dichas áreas. Si lo hace, le sugeriría que hiciera una nueva Lista de Deseos para tratar solamente con esa área específica de su vida.

Tome, como ejemplo, que quiere crear suficiente dinero.

Ésto es para asegurar que ha cubierto todos los aspectos importantes de esa parte de su vida.Así que, en este caso, debería reescribir aquellas áreas de su vida que han sido deficientes relacionadas con el dinero, en Metastories que sean un perfecto 10 para usted.

Ejemplo de Lichtman:

Deseo: “Yo quiero tener $50,000 en efectivo dentro de 15 días”

Recuerdo:Recuerdo cuando estaba almorzando en un restaurante y todas mis tarjetas de crédito eran rechazadas porque no tenía suficiente dinero para pagar mis facturas (pagos prometidos no vinieron).

Calificación:1

Metastory:
Veo los estados de cuenta de mis tarjetas de crédito. Todos fueron completamente pagados al comienzo del mes y lo estarán al final de este otro porque tengo grandes cantidades de dinero. He creado una gran abundancia en mi vida. Ahora soy próspero. Pago mis facturas fácilmente y antes de que se venzan. Ahora miro una factura y me siento realmente bien porque se que tengo el dinero para pagarla

.Calificación:10

¿Puede ver como ésto puede transformar su vida? De repente aquellos puntos bajos en su vida se transformaron en puntos altos.

De repente, los 4 ahora son 10, al menos potencialmente, y cuando le diga a su inconsciente que haga reales estas experiencias imaginarias, usted las tendrá. ¡El dinero probablemente comenzará a buscarlo!

Cómo crear su propia lista de deseos

Viene de: Cap. 8. Parte III. Creando Listas de Deseos

 Aquí comienza nuestro arte de crear nuestra realidad, dice el autor que usted está aprendiendo cómo reescribir su vida, programar su mente y ¡dirigirla para el más grande y audaz sueño que pueda imaginar!

Uauuuu… se ve apetecible, hagamos los ejercicios para comprobar lo que dice Lichtman:

Reescribir mi vida, programar mi mente y dirigirla al más grande y audaz sueño y lograr resultados de grandes ligas.Vamos a escribir nuestra Lista de Deseos, para definir un objetivo y comprobar la magia en nosotros. Esto de crear nuestra Lista de Deseos, es el mismo proceso que hicimos cuando estudiamos a Victor Boc ¿Lo recuerdan?.
Vamos a soñar, a frotar la lámpara y escribir lo que deseamos.

El Método dice que piense en:

• En cualquier momento del día de hoy.

• En cualquier momento del día de ayer.

• En cualquier momento del fin de semana.

• En cualquier momento de un día de trabajo.

• En cualquier momento de un feriado.

• En cualquier otra clase de día que le parezca importante.

Si está trabajando en un asunto específico, enfóquese en cualquier momento de su vida que sea pertinente para ese asunto. Si está abarcando toda su vida, enfóquese en tiempos recientes.Digamos que está trabajando en una meta de dinero. Su objetivo (el cual refinará y reencuadrará antes de que finalice el capítulo) es tener dinero rápidamente, así que podría escribir algo como ésto:

Deseo: “Yo quiero tener $50,000 en efectivo dentro de 15 días”

Ahora escriba todo lo que le venga a la mente respecto a tener ese dinero rápidamente.Cuando recuerde algo, regístrelo. Califíquelo del 1 al 10. Reescriba o reencuadre el recuerdo en una Metastory, que es la forma en que usted quiere que sea. Hágalo hasta que obtenga un 10 – un 10 tan bueno como el que escribió anteriormente. ¡Un perfecto 10 para usted!Tome una hoja de papel en blanco y escriba sus descripciones en lo siguientes pasos:O sea, recuerdo, calificación, metastory, calificación.

Dice Lichtman: ¡Excelente! Dese una palmadita en su espalda por tomar estos primeros pasos iniciales para crear un objetivo que hará que su corazón cante.

Y yo digo salte, grite, baile, abrace a quien tenga cerca, para darle energía a esto que estamos creando, je je.

Ejercicio 5. Crea tu lista de deseos (para ti, en privado). Y Haz el proceso Recuerdo-calificación-metastory-calificación; construyendo las metastorys perfectas.

Ejercicio 6. Envía al grupo 3 de tus deseos (si tus deseos son privados, envía algunos deseos inventados para cumplir con el ejercicio del grupo); con cada uno de tus tres deseos haz del proceso Recuerdo-calificación-metastory-calificación y construye tu metastory perfecta.

Creando listas de deseos

Viene de:  ¿Cómo un 10 lo puede hacer Rico?

Parte II. Creando Listas de Deseos. Cómo usar su Lista de Deseos. Resumen y ejercicios.

Está aprendiendo a crear milagros en su vida.Lichtman.

Vamos a crear nuestra Lista de Deseos, para especificar un objetivo muy claro.

Creando Listas de Deseos.

Primero, defino un deseo.

Segundo, escribo las imágenes que vienen a mi mente.

Tercero, califico esos recuerdos.

Cuarto, reescribo esos recuerdos en Metastories, en las imágenes que quiero.

Quinto y finalmente, califico las Metastories y me mantengo arreglándolas (reescribiéndolas) hasta que sean un perfecto 10, tan buena como mi pensamiento feliz. (aquí está el uso del pensamiento feliz).

Cuando reescribe conscientemente, un recuerdo en un cuadro “perfecto”, está creando una nueva experiencia imaginaria: Metastory” que le dice a su inconsciente lo que quiere.

Ejemplo:
Este es una metastory que hice en una oportunidad, cuando estaba atascada en el capítulo 8, el objetivo se cumplió perfectamente.

Mi deseo: Terminar de entender el capítulo 8 de Lichtman.

Recuerdo: Estoy estudiando el Método Lichtman, capítulo 8, esto me toma mucho tiempo para poder entender la idea. Creo que tendré que reelerlo varias veces, esto me lleva mucho tiempo.

Calificación: 2.

Metastoria: Antes de mañana 25-10-05, a las 12 am, habré entendido perfectamente el capítulo 8 de Lichtman, me ha resultado muy fácil, he realizado los ejercicios correctamente. Lo que más me entusiasma es que cada día logro más y más. Favor haz que esto o algo mejor suceda para mi mayor bien y el de todos los involucrados.

Ejercicio 4: Revisa el ejemplo y reescríbelo de acuerdo a tus condiciones.

En el libro de Lichtman hay más ejemplos.

Sigue en: Cómo crear su propia lista De deseos